応募書類で失敗しないことが、転職成功のコツ
求人内容から多少外れていても、応募書類でアピールできれば、面接の機会を得られます。基本的な文書作成のマナーを守り、限られたスペースで効果的な自己アピールすることで、採用担当者の目にとまります。あなたに会いたいと思われるように応募書類を作成しましょう。
「自己PR」一覧
今からCAN（＝自分ができること）を身につけるときに気をつけること。
今の自分の経験やスキルを棚卸ししたときに、自信のあるCAN（＝自分ができること）がないと考える人がいるかもしれません。しかし、転職の武器になるCAN（＝自分ができること）はこれからでも身につきます。どんな方法があるか考えてみましょう。
転職活動を始める前に、しっかりと自己分析をしておくのが転職成功のコツ。
自己分析を行うことで、自分の経験やスキルを客観的に評価し、自分の価値観や軸となる考えを明確にできます。それを応募先企業に過不足なく伝えることができ、それを企業が受け入れてくれれば、入社後のギャップもほとんどなく、ストレスも最小限に抑えられることでしょう。
企業が中途採用者に求める2つのもの。
企業が中途採用する人材に求めるのは2つあります。即戦力であることと、頑張って成果を出せること。そのためには、今の会社で辛い仕事をすることも大切です。辛い仕事をやることで、アピールポイントにしてしまいましょう。
転職活動で失敗するのは、どんな人？
キャリアは申し分ないのに、転職成功に至らない人がたくさんいます。そんな転職がうまくいかない人には、いくつかのパターンがあります。どんな人が転職活動で失敗してしまうのか、確認していきましょう。
転職活動は働きながら？ それとも会社を辞めてから？ メリットとデメリット。
今の会社で働きながら転職活動をするのか、会社を辞めてから転職活動をするのか、迷うかもしれません。それぞれのメリットとデメリットを認識して、転職活動を行いましょう。
「面接は苦手」と思っている人が、うまくやるためのコツ。
転職活動のプロセスで一番ストレスを感じるのが、「面接」です。面接を質問される場だと思うのではなく、自分が仕事に対して自信を持っていることやこだわりを持っていること、これからやりたいと思っていること、などを伝える場だと思うと気が楽になります。