失敗しない | 初めてサラリーマンが転職するときの成功のコツ

面接前日と当日のチェックリスト（女性版）

面接の前日と当日用のチェックリスト（女性版）です。当日に焦らないように、前日に準備をしっかりとしておきましょう。面接直前にも確認しておくことがあります。応募先企業に入る前に確認しておきましょう。

面接の前日と当日用のチェックリスト（男性版）です。当日に焦らないように、前日に準備をしっかりとしておきましょう。面接直前にも確認しておくことがあります。応募先企業に入る前に確認しておきましょう。

面接対策をしっかりとしていたとしても予期しない質問が来ることがあります。そんなとき、言葉に詰まって沈黙してしまうのも、焦って適当なことを言ってしまうのも避けたいものです。予期しない質問への対策として、とっさの対応について考えておきましょう。

自分の能力を発揮するためには、自分が動くことも大切ですが、周囲の協力を得ることも大切です。周囲の協力を得るためにも、現場との意識を合わせ、信頼を得られるように行動していくことが、転職成功のコツです。

中途採用では限られた採用枠に対して、複数人数の求人者が応募をしてきます。選考も並行して行われます。企業によっては経験やスキルが優れているよりも、早く入社できる人を採用することもあります。もし入社をする気があるのなら、内定をもらったあと、早めの回答が重要です。

最終面接では経営者や役員が面接をします。採用に慎重になっているという事実もありますが、経営陣は「入社への覚悟」「将来ビジョン」を重視しているため、応募者の面接対策が不十分だと、不採用になってしまうこともあるのです。最後まで気を抜かないようにしましょう。

転職面接では人事担当者だけではなく、現場担当者も面接担当者となることがあります。しかし、面接担当者として慣れていないために、通常の流れと違った流れになることもあります。そのようなときには慌てず落ち着いて、自分のペースを守りましょう。

面接担当者は、応募者のほんのちょっとしたしぐさやクセを見て、社会人としてのマナーや常識を判断します。面接担当者をイラつかせるような、あきれさせるしぐさをしないように気をつけましょう。どんなクセがあるか、友人や家族に確認してみるのも良いでしょう。

面接については準備万端で臨んでいることでしょう。しかし、面接当日は、面接そのものだけではなく、面接時間の前後の過ごし方も大切です。応募先企業の周辺では、面接が始まっていると思っていた方が良いです。常に見られていると考え、気を抜かないようにしましょう。

採用面接は、「あなたのことを理解してもらい、評価してもらう場」だと思うかもしれませんが、それだけではありません。あなたのことが理解され、良い評価をもらうだけではなく、あなたのスキルが応募先企業にとって役に立つと判断されたときに採用になるのです。