自己分析 | 初めてサラリーマンが転職するときの成功のコツ

自分のCAN（＝自分ができること）を見つけることが転職成功のコツ

なかなか自信を持つことができないのが、自分のCAN（＝自分ができること）です。「自慢できるようなキャリアではない」、「自慢できるようなキャリアがない」と思いがちです。まずは、自分の経験やスキルの価値を正しく認識しましょう。

意外とわからないのが、自分自身のWILL（＝自分のやりたいこと）です。自分自身のWILLを見つけられない人は多いです。知識や情報を多く持っているために、自分にとって大切なものがわからなくなってしまうのです。まずは、自分自身のWILLを見つけましょう。

転職を成功させるために必要な3つの要素、WILL、CAN、MUST。WILLは「自分がやりたいこと」。CANは「自分にできること」。MUSTは「自分が組織の中ですべきこと」。そのバランスをうまくとることが転職成功のコツです。

自己分析を行うことで、自分の経験やスキルを客観的に評価し、自分の価値観や軸となる考えを明確にできます。それを応募先企業に過不足なく伝えることができ、それを企業が受け入れてくれれば、入社後のギャップもほとんどなく、ストレスも最小限に抑えられることでしょう。

中小企業で勤務している人は、大手企業出身者と比較して、経歴やスキルに不足があると考える人が多いです。しかし実際に、経験やスキルが低い評価を得るかというと、そのようなことはありません。中小企業で勤務していた経験やスキルが評価を得られることも多いのです。

大手企業出身者は転職活動をするうえで、基礎能力の評価が高いです。しかし一方では、大手企業出身というプライドが邪魔をして、転職活動がうまくいかないこともあります。大手企業出身者のデメリットを確認して、対策をしっかりと打っていくことが転職活動成功のコツです。

2018/7/22 自己PR

企業が中途採用する人材に求めるのは2つあります。即戦力であることと、頑張って成果を出せること。そのためには、今の会社で辛い仕事をすることも大切です。辛い仕事をやることで、アピールポイントにしてしまいましょう。

キャリアは申し分ないのに、転職成功に至らない人がたくさんいます。そんな転職がうまくいかない人には、いくつかのパターンがあります。どんな人が転職活動で失敗してしまうのか、確認していきましょう。

今の会社で働きながら転職活動をするのか、会社を辞めてから転職活動をするのか、迷うかもしれません。それぞれのメリットとデメリットを認識して、転職活動を行いましょう。

転職活動のプロセスで一番ストレスを感じるのが、「面接」です。面接を質問される場だと思うのではなく、自分が仕事に対して自信を持っていることやこだわりを持っていること、これからやりたいと思っていること、などを伝える場だと思うと気が楽になります。