労働契約書を取り交わすときのチェックリスト。
労働契約書を取り交わすとき、記載されている項目や内容に抜け漏れがないように、事前に確認することが大切です。もし、記載がない、記載内容が気になる、納得がいかない、ということがあれば、企業にしっかりと確認しましょう。
サラリーマンが初めて転職するときに失敗しないためのコツ
労働契約書を取り交わすとき、記載されている項目や内容に抜け漏れがないように、事前に確認することが大切です。もし、記載がない、記載内容が気になる、納得がいかない、ということがあれば、企業にしっかりと確認しましょう。
中途採用では限られた採用枠に対して、複数人数の求人者が応募をしてきます。選考も並行して行われます。企業によっては経験やスキルが優れているよりも、早く入社できる人を採用することもあります。もし入社をする気があるのなら、内定をもらったあと、早めの回答が重要です。
自己分析を行うことで、自分の経験やスキルを客観的に評価し、自分の価値観や軸となる考えを明確にできます。それを応募先企業に過不足なく伝えることができ、それを企業が受け入れてくれれば、入社後のギャップもほとんどなく、ストレスも最小限に抑えられることでしょう。