労働契約書を取り交わすときのチェックリスト。

労働契約書を取り交わすとき、項目や内容に抜け漏れがないように、事前確認が大切。

労働契約書を取り交わすときのチェックリスト。

労働契約書を取り交わすとき、記載されている項目や内容に抜け漏れがないように、事前に確認することが大切です。

もし、記載がない、記載内容が気になる、納得がいかない、ということがあれば、企業にしっかりと確認しましょう。

□ 従業員の住所・氏名

雇用を開始する年月日

就業場所(勤務地)

職種と業務内容

勤務時間と休憩時間

適用される社会保険

休日・休暇(年末年始・夏季休暇・有給休暇)

雇用形態

給与体系・給与額・各種手当

賃金の締切日・支給日

昇給の規定

賞与の計算方法・支払日

職業訓練の時期や内容

試用期間

災害補償、業務外の疾病に対する扶助。

休職規定

退職の時期と手当

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