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退職までのスケジュールは会社の規定や仕事内容により変わりますが、ほとんど同じような流れです。転職先への入社日から逆算して希望退職日を決めて、いつ退職願を出すせばいいか具体的にスケジュールを作成し、進捗を管理するのが大切です。