転職活動 | 初めてサラリーマンが転職するときの成功のコツ

企業の採用タイミングをつかんでおくことが、転職成功のコツ

転職活動を行う場合、現在の仕事の状況や退職時期の目標を考えながら、自分のタイミングが良いときに進めるのが基本です。求人市場は季節によっても変わりますので、動向を知っておくことも大切です。行きたい業種や職種が決まっているなら、継続的に情報収集を行いましょう。

中途採用の場合、即戦力を求められます。選考にあたっては必須条件（MUST）が設定されています。それは、同業界や同職種の経験であったり、マネジメントの経験であったりします。転職成功のコツは、応募先企業のMUST（＝企業の求める必須条件）を正確につかむことです。

今の自分の経験やスキルを棚卸ししたときに、自信のあるCAN（＝自分ができること）がないと考える人がいるかもしれません。しかし、転職の武器になるCAN（＝自分ができること）はこれからでも身につきます。どんな方法があるか考えてみましょう。

なかなか自信を持つことができないのが、自分のCAN（＝自分ができること）です。「自慢できるようなキャリアではない」、「自慢できるようなキャリアがない」と思いがちです。まずは、自分の経験やスキルの価値を正しく認識しましょう。

転職を成功させるために必要な3つの要素、WILL、CAN、MUST。WILLは「自分がやりたいこと」。CANは「自分にできること」。MUSTは「自分が組織の中ですべきこと」。そのバランスをうまくとることが転職成功のコツです。

転職に成功している人の共通項を見ると、転職活動をしっかりしていることが挙げられます。転職活動は、自己分析、企業分析、業界分析、履歴書、職務経歴書などの書類作成、面接準備など、すべきことがたくさんあります。転職活動をやるには、活動を続けるパワーとスピードが必要です。

未経験業界や未経験職種への転職は、スキルが全くないからと言って、必ずしもゼロリセットになるということではありません。あなたのスキルや経験が、思いがけない分野で生かせることも多いです。まったくの異業界でも即戦力になることはできますので、未経験業界や未経験職種への転職も考えてみしょう。

2018/7/29 未分類

倒産やリストラなど、やむを得ない理由で転職をするときに必要なものが3つあります。「お金」「情報」「気持ちの切り替え」。いざというときに落ち着いて対応できるように、事前に準備できるものについては、事前に準備しておくことが大切です。

中小企業で勤務している人は、大手企業出身者と比較して、経歴やスキルに不足があると考える人が多いです。しかし実際に、経験やスキルが低い評価を得るかというと、そのようなことはありません。中小企業で勤務していた経験やスキルが評価を得られることも多いのです。

大手企業出身者は転職活動をするうえで、基礎能力の評価が高いです。しかし一方では、大手企業出身というプライドが邪魔をして、転職活動がうまくいかないこともあります。大手企業出身者のデメリットを確認して、対策をしっかりと打っていくことが転職活動成功のコツです。