企業が求めるのは「即戦力」。では「即戦力」とは「経験」や「知識」があればいいのでしょうか?
企業が求めるのは「即戦力」。「即戦力」とは「経験」や「知識」とは少し違います。企業が求められているのは。。。
サラリーマンが初めて転職するときに失敗しないためのコツ
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あなたが待遇面について聞きたいと思うのは当然です。質問する際、何故それを聞きたいのかという理由を添えれば、印象ダウンを防げます。また、給与に関する質問はスキルや意欲を十分にアピールしたうえで切り出すと良いです。カドが立たないタイミングでうまく質問しましょう。
転職理由は面接で必ず聞かれます。そのときのあなたの答えが採用の合否に大きく影響します。不満だけの転職理由はNGです。どんな転職理由でも裏返せば前向きな目標になります。企業側が警戒するような転職理由にならないように、伝え方を変えてみましょう。
転職面接では人事担当者だけではなく、現場担当者も面接担当者となることがあります。しかし、面接担当者として慣れていないために、通常の流れと違った流れになることもあります。そのようなときには慌てず落ち着いて、自分のペースを守りましょう。
趣味や特技は、面接で会話を弾ませるきっかになることが多くあります。空欄にしていると会話のネタも出ませんし、意欲がない人と思われることもあります。その場の雰囲気が和むこともありますので、適当に記載せずに、あなたの人間性や魅力を伝えられるように記載しましょう。
転職活動のプロセスで一番ストレスを感じるのが、「面接」です。面接を質問される場だと思うのではなく、自分が仕事に対して自信を持っていることやこだわりを持っていること、これからやりたいと思っていること、などを伝える場だと思うと気が楽になります。