転職サイト | 初めてサラリーマンが転職するときの成功のコツ

簡単に仕事を辞められる時代だからこそ、しっかりと理由を考えるのが転職成功のコツ。

現在、転職情報はネット上にたくさんあります。次への行動が簡単に行えるため、安易に退職してしまう人もいるかもしれません。そんな時代だからこそ、「なぜ辞めたいのか」ということをしっかりと考えてみることが大切です。

最終面接では経営者や役員が面接をします。採用に慎重になっているという事実もありますが、経営陣は「入社への覚悟」「将来ビジョン」を重視しているため、応募者の面接対策が不十分だと、不採用になってしまうこともあるのです。最後まで気を抜かないようにしましょう。

面接担当者は、応募者のほんのちょっとしたしぐさやクセを見て、社会人としてのマナーや常識を判断します。面接担当者をイラつかせるような、あきれさせるしぐさをしないように気をつけましょう。どんなクセがあるか、友人や家族に確認してみるのも良いでしょう。

面接の初めから面接担当者が質問し、応募者が都度答えて経歴やキャリアを確認する場合もありますが、ほとんどの場合、最初に自己紹介を求められ、その後質問に入ります。自己紹介を求められたときに、自分のスキルや強みを簡潔に答えられるように準備しておきましょう。

面接のおおまかな流れを把握しておきましょう。順番が入れ替わっても面接での項目は変わりませんので、それぞれの項目でどのような質疑応答を行うのか事前にシミュレーションしておくことが大切です。。さらに模擬面接ができると良いでしょう。

企業の情報収集からスタートし、働く姿を具体的にイメージする。イメージを元にした想定質問集を作成し、自分で回答を考える。その回答で予行演習をするのが、準備の一連の流れになります。

採用面接は、「あなたのことを理解してもらい、評価してもらう場」だと思うかもしれませんが、それだけではありません。あなたのことが理解され、良い評価をもらうだけではなく、あなたのスキルが応募先企業にとって役に立つと判断されたときに採用になるのです。

最近は、インターネットで簡単にエントリーできるようになったため、相手企業のことをあまり知らなかったり、調べなかったりしても、簡単に応募する人が増えています。少なくとも、その会社の求人情報やホームページを確認し、その会社の特徴をつかんだうえで、志望動機を書きましょう。

転職活動を進めてみて、条件や希望に合う求人が見つからないときには、勤務地の条件を地方に広げてみて、自分の地元に戻って就職するUターンや、地方の企業に就職するIターンを検討してみるのも良いです。

求人情報を探す方法は、たくさんあります。方法によって、入手できる求人の種類や特徴なども異なります。複数の求人媒体を使い分けましょう。求人情報は日々更新されますので、チャンスをつかむためにも定期的に情報を確認しましょう。