初めてサラリーマンが転職するときの成功のコツ

企業の採用タイミングをつかんでおくことが、転職成功のコツ

転職活動を行う場合、現在の仕事の状況や退職時期の目標を考えながら、自分のタイミングが良いときに進めるのが基本です。求人市場は季節によっても変わりますので、動向を知っておくことも大切です。行きたい業種や職種が決まっているなら、継続的に情報収集を行いましょう。

中途採用の場合、即戦力を求められます。選考にあたっては必須条件（MUST）が設定されています。それは、同業界や同職種の経験であったり、マネジメントの経験であったりします。転職成功のコツは、応募先企業のMUST（＝企業の求める必須条件）を正確につかむことです。

今の自分の経験やスキルを棚卸ししたときに、自信のあるCAN（＝自分ができること）がないと考える人がいるかもしれません。しかし、転職の武器になるCAN（＝自分ができること）はこれからでも身につきます。どんな方法があるか考えてみましょう。

なかなか自信を持つことができないのが、自分のCAN（＝自分ができること）です。「自慢できるようなキャリアではない」、「自慢できるようなキャリアがない」と思いがちです。まずは、自分の経験やスキルの価値を正しく認識しましょう。

意外とわからないのが、自分自身のWILL（＝自分のやりたいこと）です。自分自身のWILLを見つけられない人は多いです。知識や情報を多く持っているために、自分にとって大切なものがわからなくなってしまうのです。まずは、自分自身のWILLを見つけましょう。

転職を成功させるために必要な3つの要素、WILL、CAN、MUST。WILLは「自分がやりたいこと」。CANは「自分にできること」。MUSTは「自分が組織の中ですべきこと」。そのバランスをうまくとることが転職成功のコツです。

離職期間が長くなればなるほど、採用担当者は疑問を感じます。素早い行動は自分の価値を高め、ライバルに差をつけることができますので、スピード重視で活動しましょう。

倒産やリストラ、早期退職などのやむを得ない理由で転職をする人も多いです。そのような形で仕事を離れることで、自分の価値を否定されたと感じてしまい、自信や気力を失うこともあります。新たな気持ちで転職活動をしましょう。

自己分析を行うことで、自分の経験やスキルを客観的に評価し、自分の価値観や軸となる考えを明確にできます。それを応募先企業に過不足なく伝えることができ、それを企業が受け入れてくれれば、入社後のギャップもほとんどなく、ストレスも最小限に抑えられることでしょう。

転職に成功している人の共通項を見ると、転職活動をしっかりしていることが挙げられます。転職活動は、自己分析、企業分析、業界分析、履歴書、職務経歴書などの書類作成、面接準備など、すべきことがたくさんあります。転職活動をやるには、活動を続けるパワーとスピードが必要です。