転職成功のコツ | 初めてサラリーマンが転職するときの成功のコツ

履歴書で大切なのは見やすさと正確さ。それが転職成功のコツ。

履歴書を書くときは、ビジネス文書として最低限のマナーを押さえておくことが大切です。手書きで書いている場合、書き間違えたら修正液で修正するのではなく、履歴書を新しく書き直すのがマナーです。マナーを守っていないと、最低限のビジネスマナーも知らない人と判断されてしまいます。

履歴書のフォーマットは、たくさん種類があります。転職成功のコツは、自分の書きやすいフォーマットを選ぶことです。特に転職者用のフォーマットもありますので、転職者用を選ぶのが良いでしょう。

求人内容から多少外れていても、応募書類でアピールできれば、面接の機会を得られます。基本的な文書作成のマナーを守り、限られたスペースで効果的な自己アピールすることで、採用担当者の目にとまります。あなたに会いたいと思われるように応募書類を作成しましょう。

転職活動を進めてみて、条件や希望に合う求人が見つからないときには、勤務地の条件を地方に広げてみて、自分の地元に戻って就職するUターンや、地方の企業に就職するIターンを検討してみるのも良いです。

企業は採用したい年代があるにも関わらず、法律にのっとって求人票を作成しなければなりません。応募者は、企業が求人票に記載した内容から、企業の求める人物像を読み解き、無駄な応募を増やさないことが転職を成功させるコツです。

求人情報を探す方法は、たくさんあります。方法によって、入手できる求人の種類や特徴なども異なります。複数の求人媒体を使い分けましょう。求人情報は日々更新されますので、チャンスをつかむためにも定期的に情報を確認しましょう。

転職活動を行う場合、現在の仕事の状況や退職時期の目標を考えながら、自分のタイミングが良いときに進めるのが基本です。求人市場は季節によっても変わりますので、動向を知っておくことも大切です。行きたい業種や職種が決まっているなら、継続的に情報収集を行いましょう。

中途採用の場合、即戦力を求められます。選考にあたっては必須条件（MUST）が設定されています。それは、同業界や同職種の経験であったり、マネジメントの経験であったりします。転職成功のコツは、応募先企業のMUST（＝企業の求める必須条件）を正確につかむことです。

今の自分の経験やスキルを棚卸ししたときに、自信のあるCAN（＝自分ができること）がないと考える人がいるかもしれません。しかし、転職の武器になるCAN（＝自分ができること）はこれからでも身につきます。どんな方法があるか考えてみましょう。

なかなか自信を持つことができないのが、自分のCAN（＝自分ができること）です。「自慢できるようなキャリアではない」、「自慢できるようなキャリアがない」と思いがちです。まずは、自分の経験やスキルの価値を正しく認識しましょう。