自己PR | 初めてサラリーマンが転職するときの成功のコツ

不慣れな面接担当者に遭っても慌てないのが、転職成功のコツ。

転職面接では人事担当者だけではなく、現場担当者も面接担当者となることがあります。しかし、面接担当者として慣れていないために、通常の流れと違った流れになることもあります。そのようなときには慌てず落ち着いて、自分のペースを守りましょう。

あなたを魅力的に見せるには、話し上手や明るいキャラである必要はありません。クール＆ホットの絶妙なバランスが大切です。素直な感情を出して、自分の言葉で話せる人は印象がアップします。面接担当者が魅力的だと感じ、好印象となる振る舞いをすることを心がけましょう。

面接担当者が面接で聞きたいと思っているのは、過去、現在、未来の3つです。これまでどんな仕事をしてきて、どんなスキルを身につけたのか。どんな不満や希望があって転職を決意したのか。どんな将来を描いて自社を選んだのか。ちゃんと説明できるように準備しましょう。

面接の初めから面接担当者が質問し、応募者が都度答えて経歴やキャリアを確認する場合もありますが、ほとんどの場合、最初に自己紹介を求められ、その後質問に入ります。自己紹介を求められたときに、自分のスキルや強みを簡潔に答えられるように準備しておきましょう。

面接のおおまかな流れを把握しておきましょう。順番が入れ替わっても面接での項目は変わりませんので、それぞれの項目でどのような質疑応答を行うのか事前にシミュレーションしておくことが大切です。。さらに模擬面接ができると良いでしょう。

職務経歴書には、職務経歴、スキル、自己PRを書きます。職務経歴は採用担当者が最も興味を持つ部分なので、過不足なく、わかりやすく書くことが必要です。スキルはあなたの経験や能力の中で、応募先企業が必要とするもの、企業のニーズに合ったものを中心に書きます。

最近は、インターネットで簡単にエントリーできるようになったため、相手企業のことをあまり知らなかったり、調べなかったりしても、簡単に応募する人が増えています。少なくとも、その会社の求人情報やホームページを確認し、その会社の特徴をつかんだうえで、志望動機を書きましょう。

趣味や特技は、面接で会話を弾ませるきっかになることが多くあります。空欄にしていると会話のネタも出ませんし、意欲がない人と思われることもあります。その場の雰囲気が和むこともありますので、適当に記載せずに、あなたの人間性や魅力を伝えられるように記載しましょう。

免許や資格を書くときには、アピールできるものだけを取捨選択して書くことが大切です。国家資格以外のものでもいいのですが、持っているものをすべて書けばいいわけではありません。採用担当者が不安になる免許資格は書かないようにしましょう。

添え状は、挨拶にあたる手紙を添えて、送付したものの趣旨を説明をする目的があります。添え状がない書類は、ぶっきらぼうな印象を与えます。一般公募の求人の応募する際、履歴書と職務経歴書を送付しますが、添え状を同封するのを忘れないようにしましょう。