気をつけること | 初めてサラリーマンが転職するときの成功のコツ

応募書類で失敗しないことが、転職成功のコツ

求人内容から多少外れていても、応募書類でアピールできれば、面接の機会を得られます。基本的な文書作成のマナーを守り、限られたスペースで効果的な自己アピールすることで、採用担当者の目にとまります。あなたに会いたいと思われるように応募書類を作成しましょう。

転職活動を進めてみて、条件や希望に合う求人が見つからないときには、勤務地の条件を地方に広げてみて、自分の地元に戻って就職するUターンや、地方の企業に就職するIターンを検討してみるのも良いです。

企業は採用したい年代があるにも関わらず、法律にのっとって求人票を作成しなければなりません。応募者は、企業が求人票に記載した内容から、企業の求める人物像を読み解き、無駄な応募を増やさないことが転職を成功させるコツです。

求人情報を探す方法は、たくさんあります。方法によって、入手できる求人の種類や特徴なども異なります。複数の求人媒体を使い分けましょう。求人情報は日々更新されますので、チャンスをつかむためにも定期的に情報を確認しましょう。

転職活動を行う場合、現在の仕事の状況や退職時期の目標を考えながら、自分のタイミングが良いときに進めるのが基本です。求人市場は季節によっても変わりますので、動向を知っておくことも大切です。行きたい業種や職種が決まっているなら、継続的に情報収集を行いましょう。

今の自分の経験やスキルを棚卸ししたときに、自信のあるCAN（＝自分ができること）がないと考える人がいるかもしれません。しかし、転職の武器になるCAN（＝自分ができること）はこれからでも身につきます。どんな方法があるか考えてみましょう。

離職期間が長くなればなるほど、採用担当者は疑問を感じます。素早い行動は自分の価値を高め、ライバルに差をつけることができますので、スピード重視で活動しましょう。

倒産やリストラ、早期退職などのやむを得ない理由で転職をする人も多いです。そのような形で仕事を離れることで、自分の価値を否定されたと感じてしまい、自信や気力を失うこともあります。新たな気持ちで転職活動をしましょう。

自己分析を行うことで、自分の経験やスキルを客観的に評価し、自分の価値観や軸となる考えを明確にできます。それを応募先企業に過不足なく伝えることができ、それを企業が受け入れてくれれば、入社後のギャップもほとんどなく、ストレスも最小限に抑えられることでしょう。

転職に成功している人の共通項を見ると、転職活動をしっかりしていることが挙げられます。転職活動は、自己分析、企業分析、業界分析、履歴書、職務経歴書などの書類作成、面接準備など、すべきことがたくさんあります。転職活動をやるには、活動を続けるパワーとスピードが必要です。